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Du arbeitest nicht nur bei uns, sondern du lebst auch bei uns in Hochsölden. Wir erwarten vollen Einsatz von dir. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass du deinen Beitrag nur dann leisten kannst, wenn du dich auch bei uns wohl fühlst. Deshalb legen wir besonderen Wert auf gut ausgestattete Mitarbeiterzimmer und gute Verpflegung (3 mal täglich) – auch an freien Tagen. Alle Mitarbeiterzimmer befinden sich direkt im Hotel oder sind weniger als 5 Minuten entfernt.
Klare Strukturen und Transparenz erleichtern dir die Orientierung innerhalb unseres Hauses. Bereits beim Vorstellungsgespräch siehst du welche Position du innerhalb unserer Organisationsstruktur einnimmst, wem du berichtest und für wen du verantwortlich bist. In den Stellenbeschreibungen für alle Positionen in unserem Haus sind Rechte und Pflichten genau definiert. Hausregeln vermeiden Missverständnisse und erleichtern das Zusammenleben auf 2.030 m. Dank unseres Mitarbeiterhandbuchs „So denken wir, so arbeiten wir“ kannst du dich schon vor deiner Ankunft auf deine Aufgaben vorbereiten.
Je nach bisherigem beruflicher Werdegang kann erstmalige saisonale Beschäftigung mit Unsicherheit verbunden sein. Deshalb haben wir uns darüber Gedanken gemacht, wie wir dir den Einstieg erleichtern können. Eine strukturierte Einweisung bei deiner Ankunft, eine Willkommens- und Besichtigungsrunde im Haus, erfahrene Abteilungsleiter, die sich für dich Zeit nehmen, ein „Mentor“ der nicht dein unmittelbarer Vorgesetzter ist, aber auch konstruktive Mitarbeitergespräche sollen dazu beitragen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.
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